Turvallisemman tilan periaatteet
Tuiran seurakunnassa olemme sitoutuneet kunnioittamaan toisiamme ja edellytämme sitä kaikilta. Turvallisemman tilan luomisessa on kyse jakamattomasta ihmisarvosta – jokainen on Jumalan kuva.
Turvallisempi tila Tuiran seurakunnassa
Tuiran seurakunnan yksi tavoite toimintasuunnitelmassa vuodelle 2025 oli turvallisemman tilan periaatteiden laadinta.
Seurakunnan työntekijät ovat käyneet tätä koskevan koulutuksen keväällä 2025.
Seurakunnan turvallisemman tilan periaatteista on käyty keskustelua työntekijäkokouksissa, tiimeissä ja johtoryhmässä. Lisäksi niihin on pyydetty palautetta ja sisältöä seurakuntalaisilta, erityisesti vapaaehtoisilta, erilaisissa seurakunnan tilaisuuksissa.
Tuiran seurakuntaneuvosto vahvisti turvallisemman tilan periaatteet kokouksessa 6.8.2025 ja ne kuuluvat tällä hetkellä näin:
- kunnioitan toisen henkilön psyykkistä, hengellistä, fyysistä ja verbaalista tilaa
- suhtaudun avoimesti ja ennakkoluulottomasti toisen ihmisen taustaan
- en syrji ketään ulkonäön, etnisen taustan, uskonnon, seksuaalisen suuntautumisen tai muun oletetun perusteella
- huolehdin kielenkäytöstäni, käytöksestäni ja huumoristani niin, ettei se loukkaa ketään
- haluan ottaa vastaan palautetta omasta käytöksestäni ja tarvittaessa pyydän anteeksi.
Periaatteet koskevat työyhteisöä, seurakuntalaisia ja kaikkia toimintaan osallistuvia sekä niistä kerrotaan ryhmien ja tapahtumien yhteydessä.
Tavoitteemme on, että jokainen voi kokea itsensä arvostetuksi ja tervetulleeksi.
Jokaisella on vastuu häirinnän ja kiusaamisen ehkäisystä ja siihen puuttumisesta. Turvallisempi tila luodaan yhdessä.
Turvallisemman tilan periaatteiden luominen on työkalu, jolla vaikutetaan toimintakulttuuriin ja se saa pohtimaan omia asenteita. Työ yhdenvertaisuuden ja turvallisemman tilan edistämisessä on jatkuva yhteinen prosessi.
Principles of a safer space in the Tuira Parish
The Tuira Parish Council approved the safer space principles in its meeting on 6 August 2025, and they currently read as follows:
- I respect the psychological, spiritual, physical and verbal boundaries of others.
- I approach other people’s backgrounds with openness and without prejudice.
- I do not discriminate against anyone based on appearance, ethnic background, religion, sexual orientation or any other assumed characteristic.
- I take care that my language, behaviour and humour do not offend anyone.
- I am willing to receive feedback about my behaviour and, when necessary, I apologise.
These principles apply to the work community, parish members and everyone participating in parish activities, and they are communicated in connection with groups and events.
Our goal is that every person feels valued and welcome.
Everyone shares responsibility for preventing and addressing harassment and bullying. A safer space is created together.
Principles of a safer space are a tool for influencing the organisational culture. They encourage reflection on one’s own attitudes. Promoting equality and a safer space is an ongoing, collective process.